为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬公司企业文化，规范员工统一着装，增强管理制度，现特对公司员工着装和日常管理做以下规定：

一、公司所有员工上班后，本人服装由公司统一采购定做。

二、办公室和项目经理服装，为冬、秋、夏各一套，每两年更换一次，从发服装起在公司工作满两年免费，每工作一个月免去服装成本的1／24费用，解除劳动合同不退服装；

三、秩序维护员服装为秋、夏各一套，每两年换一次，从发服装起，在公司工作满两年免费。每工作一个月免去服装成本费的1／24费用，解除劳动合同时不退服装。

四、保洁员每年两件工作服，为长、短袖各一件，每工作一个月免去工作服成本的1／12费用，解除劳动合同时不退服装。

五、财务部建立服装（工作服）管理台账，明确记录各位员工的领用时间，领用数量等相关信息，员工解除劳动合同时，按本规定扣除服装（工作服）费用。

六、所有公司人员必须按照公司要求，根据不同季节，统一着装，佩戴工作牌。